Thực Hư Về Lương Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Thực Hư Về Lương Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là chủ đề nóng được nhiều lao động Việt Nam quan tâm. Một trong những vấn đề được người lao động đặc biệt chú ý chính là mức lương khi làm việc tại Nhật Bản. Nhiều lời quảng cáo cho rằng mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản rất cao, có thể lên tới hàng chục triệu đồng mỗi tháng. Nhưng thực hư về mức lương này ra sao? Liệu có phải ai cũng nhận được mức lương hấp dẫn như vậy? Bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan và chính xác hơn về vấn đề này.

1. Mức lương cơ bản khi làm việc tại Nhật Bản

Mức Lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản cơ bản của lao động Việt Nam tại Nhật Bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, địa điểm làm việc, số năm kinh nghiệm và quy định của từng tỉnh thành. Theo quy định của Chính phủ Nhật Bản, mức lương tối thiểu theo giờ tại Nhật dao động từ 900 – 1.200 yên/giờ (tương đương 160.000 – 210.000 yên/tháng, tức khoảng 26 – 35 triệu đồng/tháng tùy vào tỷ giá).

Dưới đây là một số mức lương cơ bản tại một số khu vực phổ biến:

• Tokyo: khoảng 1.072 yên/giờ (tương đương 33 – 36 triệu đồng/tháng)
• Osaka: khoảng 1.023 yên/giờ (tương đương 31 – 34 triệu đồng/tháng)
• Fukuoka: khoảng 900 yên/giờ (tương đương 26 – 30 triệu đồng/tháng)

2. Các khoản chi phí cần trừ khi nhận lương

Mặc dù mức lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản cơ bản nghe có vẻ cao, nhưng người lao động cần hiểu rõ rằng đây không phải là số tiền thực lĩnh. Khi nhận lương, người lao động sẽ phải trừ đi một số khoản chi phí bắt buộc như:

1. a) Thuế thu nhập

Tùy thuộc vào mức Lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản mà người lao động sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định của Nhật Bản, thường dao động từ 5 – 10% tổng thu nhập.

1. b) Bảo hiểm xã hội

Lao động nước ngoài tại Nhật Bản bắt buộc phải tham gia các loại bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động, Tổng chi phí bảo hiểm thường chiếm khoảng 15 – 20% lương cơ bản.

1. c) Chi phí nhà ở

Thông thường, người lao động sẽ ở trong ký túc xá của công ty với mức giá khoảng 10.000 – 30.000 yên/tháng (khoảng 1,7 – 5 triệu đồng/tháng). Nếu ở ngoài, chi phí thuê nhà có thể cao hơn.

1. d) Sinh hoạt phí

Các chi phí sinh hoạt như ăn uống, đi lại, điện, nước, gas cũng tiêu tốn khoảng 20.000 – 40.000 yên/tháng (tương đương 3,5 – 7 triệu đồng/tháng).

Sau khi trừ hết các khoản chi phí, số tiền thực nhận của lao động dao động từ 100.000 – 140.000 yên/tháng (khoảng 17 – 24 triệu đồng/tháng).

3. Lương thực tế có cao như quảng cáo?

Nhiều công ty môi giới thường quảng cáo mức Lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản lên đến 40 – 50 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương này chỉ có thể đạt được trong các trường hợp sau:

• Làm thêm giờ nhiều: Lao động có thể làm thêm từ 20 – 40 tiếng/tháng với mức lương tăng ca cao hơn lương cơ bản từ 125% – 150%.
• Làm việc trong các ngành có mức lương cao: Một số ngành như cơ khí, xây dựng, đóng tàu có mức lương cao hơn do tính chất công việc nặng nhọc.
• Làm việc tại các thành phố lớn: Mức lương tại Tokyo, Osaka hay Nagoya thường cao hơn so với các vùng nông thôn.

Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng có việc làm thêm, và người lao động không thể làm việc quá sức để kiếm thêm tiền. Vì vậy, không nên quá tin vào những lời quảng cáo về mức lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản “khủng”.

4. Làm thế nào để tối ưu thu nhập khi làm việc tại Nhật?

Để có mức thu nhập tốt khi làm việc tại Nhật, người lao động cần chú ý những điểm sau:

Chọn ngành nghề phù hợp: Một số ngành như cơ khí, xây dựng, chế biến thực phẩm có mức lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản tốt hơn so với nông nghiệp hay điều dưỡng.

• Làm thêm hợp lý: Nếu có cơ hội, hãy tận dụng thời gian làm thêm nhưng không nên quá sức.
• Tiết kiệm chi tiêu: Cắt giảm các khoản chi tiêu không cần thiết để tối đa hóa số tiền tiết kiệm gửi về nhà.
• Nâng cao tay nghề và tiếng Nhật: Khi có kỹ năng tốt, người lao động có thể được tăng lương hoặc có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật.

5. Kết luận

Mức Lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản có thể cao hơn so với mức lương trong nước, nhưng không phải lúc nào cũng như những lời quảng cáo hấp dẫn. Người lao động cần hiểu rõ về mức lương thực tế, các khoản chi phí phải trừ và cách quản lý tài chính hợp lý khi làm việc tại Nhật. Nếu có kế hoạch tốt, làm việc chăm chỉ và biết cách tiết kiệm, việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn là một cơ hội tốt để cải thiện kinh tế gia đình.

Nếu bạn đang tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy liên hệ để được tư vấn chi tiết về các chương trình, điều kiện tham gia và mức lương khi đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản cụ thể nhé!

Chúng tôi còn có rất nhiều những đơn hàng đi xuất khẩu lao động và Du Học liên tục thi tuyển trong tháng, cũng như các thị trường như Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Xuất khẩu lao động Đài Loan, xklđ Hàn Quốc hoặc các nước châu âu như Hy Lạp, Ba Lan, Canada, Anh, Mỹ và nhiều nước khác trên thế giới.

Chúng tôi liên kết với các trường đại học lớm uy tín. giúp các bạn Du Học Đài Loan, Du Học Nhật Bản, Du Học Hàn Quốc, Du Học Anh, Du Học Canada, Anh, Mỹ có nhiều sự lựa chọn cho mình một trường đạo học mà mình thích. Hãy nhanh tay đăng ký liên hệ qua Hostline: Zalo, Youtobe, Faxbook TĩkTok để được tư vấn miễn phí.

Lương Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Lương Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản